En fungerande vardag som företagare.

Man upphör aldrig att förvånas när man läser i media om hur det är att verka som företagare i en vardag och ett samhälle som inte är anpassat till företagare.

Nedanstående reportage tar upp dilemmat med att vara memmaledig och företagare samtidigt. Artikeln tar upp huruvida det är tillåtet eller inte att lyfta mammapeng samtidigt som man driver sitt bolag.
Man kan ju ställa sig frågan hur många som har har ombildat till ett AB innan man blir mammaledig eftersom man inte anses vara anställd i en enskild firma? Hur många känner till att du inte har rätt till mammapeng om du driver ett företag samtidigt vilket kan ses som ytterligare en kvinnofälla.
Tydligen är det endast en fast anställning som ger mammapenning enligt Försäkringskassan, vilket inte inkluderar alla de företagare som driver enskild firma idag.
Det krävs onekligen förändringar i det svenska systemet som är anpassade till dagens företagare och mammor för att vi ska kunna skapa ytterligare arbetstillfällen i vårt samhälle..