Foto: www.fotoakuten.se
Snygga kvinnor har svårare än andra att få jobb inom ”manliga” yrkeskategorier.
Däremot är det aldrig till männens nackdel att de ser bra ut när de söker jobb.
Den slutsatsen drar en forskningsgrupp vid det amerikanska universitetet Colorado Denver Business School.
I studien som gruppen genomfört fick försökspersoner foton av 110 jobbsökande personer, hälften kvinnor och hälften män och gavs uppgiften att sortera ut dem som skulle passa för ett visst jobb.För jobb såsom säkerhetschef, fängelsevakt, säljare av datautrustning eller truckförare sorterades attraktiva kvinnor bort. Attraktiva kvinnor blev samtidigt oftare utvalda för traditionellt mer ”kvinnliga” jobb, som till exempel sekreteraryrket.
– I villa fall kan man argumentera för att utseende är en legitim grund vid anställning. När jobben innebär direkt kontakt med kunder, som inom försäljning, skulle mer fysiskt attraktiva sökande möjligen klara sig bättre än de som är mindre attraktiva. Men ändå, det är viktigt att fysisk attraktivitet ska väga lika för män och kvinnor för att undvika att kvinnor blir diskriminerade, säger Professor Stefanie Johnson, som lett undersökningen, till brittiska Daily Mail.Resultatet av undersökningen har publicerats i Journal of Social Psychology och utav det kunde samtidigt dras slutsatsen att attraktiva personer överlag har fördelar framför de som bedöms som mindre attraktiva. De tenderar att få högre lön, bättre utvecklingsmöjligheter, antas i högre grad till högskoleutbildningar och får fler röster i allmänna val.
Källa : E24 Kvinna
2010-08-10 | Publicerad 13:57 | Uppdaterad 13:59
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar