Nästan var femte person är företagare.

Drygt 778 000 personer eller 18,5 procent av de sysselsatta i Sverige driver företag i någon form. Det är en betydligt högre andel företagare än vad tidigare undersökningar visat. Mer än hälften av alla nya företagare är kvinnor.
Nästan var femte person i landet är företagare i varierande grad, det är positiva besked. Undersökningen visar också att det finns goda möjligheter att utveckla entreprenörskapet i hela landet. Tillväxtverket, som genomför en rad offensiva insatser och program för att underlätta företagande och hållbar tillväxt i Sverige, kommer att ha en fortsatt viktig roll i det arbetet, säger Tillväxtverkets generaldirektör Christina Lugnet.

Under perioden 2004-2008 ökade det totala företagandet i Sverige med 40 000 personer. Särskilt tydlig är ökningen av kvinnor inom gruppen ”kombinatörer” eller deltidsföretagare, där är ökningen mer än tio procent.

Källa:www.tillvaxtverket.se

Boktips - EXTERN VD SÅ LYCKAS DU!

Foto:www.liber.se

– 15 framgångsfaktorer för VD i ägarledda företag
Extern vd ­ så lyckas du innehåller 15 framgångsfaktorer som skapar förutsättningar för ett fruktbart samspel mellan extern vd och ägare. Ett case inleder varje framgångsfaktor och löper som en röd tråd genom boken. En tydlig struktur, konkreta tips och råd samt många exempel gör boken praktiskt användbar för vd:ar, ägare och andra personer som arbetar med ledningsfrågor i ägarledda företag. Extern vd - så lyckas du kombinerar genom författarna Agneta Olsson och Annika Hall praktik och teori till en slagkraftig helhet.
Källa: www.liber.se

VD i bolagsstyrningen - utbildning i Styrelseakademien.

Heldagsutbildning den 12 oktober. VD i bolagsstyrningen.
”Utifrån ägardirektivet beslutar styrelsen om strategi,
mål och rapportering”

VD har här två viktiga roller. VD skall för det första förse styrelsen med beslutsunderlag som är tillfredsställande för att fatta bästa möjliga beslut för företaget. För det andra skall VD sedan, tillsammans med medarbetarna, tillse att styrelsens beslut verkställs.
I VD:s arbete är det många frågor att ta ställning till.

Utbildningsansvarig: Christer Ridström 070-510 14 53

För mer info: Kontakta StyrelseAkademien på tel.08-400 250 10

Plats: Deloitte AB, Rehnsgatan 11, Stockholm
Tid: Tisdagen den 12 oktober kl. 08:30 - 17:00
Pris: 5 040 kr för medlem i StyrelseAkademien och i Företagarna och
6 300 kr för icke medlem. Alla priser är exkl. moms.

Anmälan bindande. Fakturan skickas ca en vecka innan utbildningsstarten
Se www.styrelseakademin.se

ATURN - Ett affärscentrum för kvinnliga entreprenörer.

Det skrivs en hel del om kvinnliga företagare och entreprenörer.Om deras behov och olikheter och vad som skiljer dem från de manliga företagarna. Myt eller sanning, låter detta vara osagt, men någon som gjort verklighet av kvinnliga företagares behov är Jenny Collén Gustafsson.

Jenny är grundare till ATURN, ett affärscentrum för kvinnliga entreprenörer.Fokus är ökad lönsamhet på 6 månader i sitt bolag.Tillväxtverket och SEB står bakom.

Fyra frågor till Jenny Collén Gustafsson:

Hur kommer det sig att du startade ATURN?
Eftersom jag själv är entreprenör så funderade jag vad jag själv hade behövt om jag hade startat bolag. Tidsvinst är en viktig faktor, det tar tid att starta upp och få snurr på ett bolag.
Det är också en samhällsfråga.Många kvinnor driver tjänsteföretag, vilket kan skapa många nya arbetstillfällen om de bara vågar ta klivet och anställa.

Vad har kvinnorna fått med sig i bagaget som har gått ATURNs program?
Individuell rådgivning som är anpassad till entreprenören och det specifika bolagets behov.
Nya synsätt - kan vara "typiskt kvinnligt" att bli för noggrann och peta i detaljer istället för att se helheten i bolaget.Att inte tappa fokus på vägen utan styra mer strategiskt.

Beskriv en typisk deltagare - profil ?
Det är kvinnor i alla branscher i alla åldrar. En gemensam nämnare är att de är egenföretagare som ännu inte anställt sin första person.

Finns det något likvärdigt program för kvinnliga entreprenörer idag ?
Troligen inte i denna form, då denna utbildning är en pragmatisk utbildning i verkligheten.

Jenny Collén Gustafsson intervjuades av Susanna Baconcini 20100907.

LinkedIn.se

Nyfiken på att knyta nya kontakter?

Tycker du att ditt näverk inte är tillräckligt för att få in nya affärer ? Registrera dig på LinkedIn.se och får tillgång till andras intressanta nätverk.

Skapa relationer och forum på LinkedIn och få tillgång till nya spännande kontakter inom näringslivet.

Se LinkedIn.se

ATURN - För kvinnor i karriären.

Är du entreprenör och kvinna ?
Missa inte intervjun nästa vecka med Jenny Collén Gustafsson, grundare och ägare till Aturn.

Aturn - "The place where women do business".

Se www.aturn.se

Generationskifte.

Foto:www.fotoakuten.se
Vi står inför en stor utmaning när 40-talisterna går i pension.
Många driver fortfarande företag. men vet inte vem som kommer att ta över deras skötebarn den dag som de går i pension.

Det är ofta familjeägda bolag som varat i generationer som man har lagt ned själ i och givetvis vill ska leva vidare i någon form. Har du också funderat på att förvärva ett bolag istället för att starta ett helt nytt ?
Nu finns unika möjligheter att ta över blomstrande verksamheter som redan går med vinst, men som med varsam hand behöver förvärvas för att leva vidare och utvecklas genom nya ägare.

Har du också tankar om att ta över ett befintligt företag så kika in på www.tillvaxtgruppen.se så kan ni läsa mer om vad det innebär, och ta en första kontakt med ägarna på Tillväxtgruppen som är relationsbyggaren mellan den potentiella köparen och säljaren.