Att våga anställa.

Som egenföretagare så är det ett stort kliv att gå från att vara en person i företaget till att anställa personal.

Ett sätt att pröva är att timanställa personal i början, vilket är en fördel både för företagaren och den anställde för att se om man trivs med varandra och att det fungerar i företaget.

Man tar också en mindre risk med timanställd personal eftersom man endast betalar ut lön för de timmar som personalen är arvoderad. Ett bra sätt att växa med små medel i början.
Att succesivt kunna bygga upp företaget med timanställd personal för att i ett senare skede kunna erbjuda fast anställning, dvs del- och heltider.

Vad man ska tänka på vid en nystart av företag.

Många som startar företag funderar mkt på vad som det mest väsentliga för att lyckas.
Ekonomiskt så underlättar det om man har så små kostnader som möjligt i början. Både privatekonomiskt med en egen blygsam budget och även i sitt nystartade företag.

Man blir inte lika sårbar om man inte har dragit på sig stora kostnader som kan både hindra en och även stjälpa framgången innan man ens är där. När man är nybakad student har man ofta levt med små marginaler och vant sig vid en enkel standard. Det kan vara en fördel att fortsätta den livsstilen för att sedan kunna investera kapitalet som kommer in direkt i företaget.
För att kunna växa och investera i tex nya anställda i företaget som möjliggör expansion, så underlättar det om privatekonomin belastas så lite som möjligt om man är ensam ägare till företaget.

Bollplank i företagandet - Anlita en coach/affärsutvecklare.

Behöver du någon att bolla dina idèer och frågor med som rör ditt företagande?
Känner du dig ensam med dina funderingar och strategier hur du ska driva företaget vidare ?

Hör av dig för en förutsättningslös diskussion om hur vi går vidare med ditt företag och hur jag kan hjälpa dig att nå dina mål för 2010.
Marknadsföring, ekonomi, försäljning , styrelse- och strategifrågor för ditt bolag osv är exempel på några pusselbitar som kan underlätta ditt företagande.

Maila Susanna Baconcini på susanna.baconcini@labworks.se så bokar vi ett möte och pratar om hur det ser ut i ditt företag.

Tillväxt i företagen.

Många företagare strävar efter att nå en lönsam ekonomisk tillväxt i företaget, att växa organiskt, dvs med egna medel.
Ändå är det många bolag som belånar företaget med bankfinansiering och dyl vilket i sin tur också ibland drabbar privatekonomin vilket inte är gynnsamt.
Tillväxtledare styr sina bolag med ett starkt tillväxtfokus vilket inte är vanligt i de flesta företag idag.
Möt tillväxtledare som driver sina bolag fokuserade på bästa möjliga tillväxt och en vision om att alltid växa organiskt varje år för att nå möjligast tänkbara utveckling i företaget.